Rakennusalan henkilöstövuokraus auttaa silloin, kun työmaalle tarvitaan osaavia tekijöitä nopeasti, joustavasti ja ilman raskasta rekrytointiprosessia. Apollo Talonrakentajat tarjoaa rakennusalan työvoimaa lyhyisiin tarpeisiin, pidempiin projekteihin ja vaihteleviin työmaatilanteisiin.
Kun aikataulu kiristyy, työntekijä sairastuu, työvaihe vaatii lisäkäsiä tai projekti tarvitsee osaamista tietyksi ajaksi, henkilöstövuokraus on käytännöllinen ratkaisu. Saat käyttöösi rakennusalan ammattilaisia tarpeen mukaan ilman, että sinun tarvitsee sitoutua pysyvään rekrytointiin ennen kuin työn määrä ja kesto ovat varmoja.
Reagoimme työvoimatarpeisiin nopeasti. Kartoitamme tilanteen ja etsimme sopivat tekijät jopa seuraavaksi päiväksi.
Tunnemme rakennustyömaiden arjen, aikataulupaineet ja käytännön vaatimukset 20v kokemuksella.
Henkilöstövuokraus sopii sekä lyhyisiin että pidempiin työvoimatarpeisiin. Saat tekijöitä juuri siihen vaiheeseen ja tehtävään, jossa lisäresurssia tarvitaan.
Rakennusalan henkilöstövuokraus on järkevä ratkaisu, kun työmaalla tarvitaan oikeat ihmiset oikeaan aikaan. Kaikkea ei ole aina kannattavaa hoitaa omalla vakituisella henkilöstöllä, varsinkaan silloin, kun työmäärä vaihtelee projektien, sesonkien tai työvaiheiden mukaan.
Apollo Talonrakentajien kautta voit saada työntekijöitä esimerkiksi saneeraus-, korjaus-, uudisrakennus- ja viimeistelyvaiheisiin. Henkilöstövuokraus auttaa pitämään työmaan liikkeessä myös silloin, kun oma henkilöstö ei riitä, aikataulu vaatii lisäresursseja tai tarvitset tiettyä osaamista rajatuksi ajaksi.
Palvelu sopii esimerkiksi rakennusliikkeille, urakoitsijoille, taloyhtiökohteisiin, liiketilaprojekteihin ja muille toimijoille, jotka tarvitsevat luotettavia rakennusalan tekijöitä ilman pitkää rekrytointiprosessia.
Rakennustyöntekijöitä työmaan eri vaiheisiin, kuten purkuun, avustaviin rakennustöihin, siirtotöihin, suojaustöihin ja yleisiin työmaatehtäviin.
Ammattitaitoisia tekijöitä runko-, sisätyö-, korjaus- ja viimeistelyvaiheisiin silloin, kun työmaa tarvitsee käytännön osaamista nopeasti.
Tekijöitä maalaus-, tasoitus-, paikkaus- ja viimeistelytöihin uudis- ja saneerauskohteisiin.
Osaajia julkisivuihin, korjausrakentamiseen ja kiinteistöjen kunnossapitotöihin Apollon oman rakennusalan kokemuksen pohjalta.
Työmaiden siisteyteen, järjestykseen ja avustaviin tehtäviin tekijöitä, joiden avulla ammattityöntekijöiden aika voidaan käyttää tehokkaammin varsinaiseen rakentamiseen.
Tarvittaessa voidaan kartoittaa myös kokeneempia rakennusalan osaajia, työnjohdon tukea tai tiettyyn työvaiheeseen sopivia ammattilaisia.
Käymme läpi työvoimatarpeen, työmaan tilanteen, tarvittavan osaamistason, työn keston, aikataulun ja mahdolliset pätevyysvaatimukset.
Etsimme tehtävään sopivat tekijät tarpeen mukaan. Tavoitteena ei ole lähettää työmaalle ketä tahansa, vaan henkilö, joka sopii työn vaatimuksiin ja työmaan arkeen.
Kun sopiva työntekijä tai tiimi löytyy, sovimme aloituksesta, käytännön järjestelyistä ja työn ehdoista selkeästi etukäteen.
Vuokratyöntekijä työskentelee työmaalla sovitussa tehtävässä. Apollo huolehtii henkilöstövuokraukseen liittyvistä työsuhde- ja hallinnollisista asioista, jolloin asiakkaan oma työnjohto voi keskittyä työmaan etenemiseen.
Henkilöstövuokraus antaa yritykselle joustoa tilanteissa, joissa työvoiman tarve muuttuu nopeasti. Rakennusalalla tämä on usein arkea: aikataulut elävät, työvaiheet limittyvät, projektit alkavat eri tahdissa ja tekijöitä tarvitaan joskus lyhyellä varoitusajalla.
Vuokratyövoiman avulla voit vahvistaa omaa tiimiäsi ilman pitkäaikaista sitoutumista. Ratkaisu sopii erityisen hyvin silloin, kun projektin lopullinen kesto ei ole vielä täysin varma tai haluat ensin nähdä, miten työntekijä sopii työmaan tarpeisiin.
Henkilöstövuokraus voi myös toimia väylänä pidempään yhteistyöhön. Jos tekijä osoittautuu erinomaiseksi ja työvoimatarve jatkuu, vuokratyösuhde voi olla käytännöllinen tapa tutustua osaajaan ennen mahdollista pysyvämpää ratkaisua.
Rakennusalan henkilöstövuokrauksen hinta muodostuu työntekijän palkasta, työehtosopimuksen mukaisista kuluista, työn kestosta, tehtävän vaativuudesta ja henkilöstövuokraukseen liittyvistä hallinnollisista kustannuksista.
Käytännössä asiakas maksaa sovitun tuntihinnan tehdystä työstä. Hinta sisältää normaalisti työntekijän palkan, sivukulut, palkanmaksun ja työsuhteeseen liittyvää hallinnollista työtä. Tämä tekee kustannuksista ennakoitavampia kuin tilanteessa, jossa yritys hoitaisi koko rekrytoinnin, työsuhteen ja työnantajavelvoitteet itse.
Lopullinen hinta riippuu aina tarpeesta. Siksi tarjous kannattaa pyytää suoraan kohteen, työnkuvan ja aikataulun perusteella.
